X
 
 
 
ACCUEIL / Career / Hotel Management Officer
 
Hotel Management Officer

مشرف ومراقب النظافة والأعمال الفندقية

 

 

-التحقق من توافر الأسرة، واجراء جولات في المستشفى من أجل هذا الهدف

-التنسيق مع مكتب الدخول لتحسين ادارة نسبة أشغال الأسرة

-تدقيق اجراءات خروج المرضى من أجل تحسينها وتقليل فترات الانتظار

-التحقق من نجاح اجراءات تنظيف غرف المرضى عند خروجهم ضمن الأوقات المطلوبة بما في ذلك غرف العزل

 

المهام المتعلقة بمراقبة النظافة

-التنظيفات

-المراجعة الدورية لدليل اجراءات الاعمال الخاصة بالنظافة   بالتعاون مع قسم مكافحة العدوى   

 مراقبة استعمال مواد التنظيف والادوات والاجهزة اللازمة  المعتمدة من قبل المستشفى

-مراقبة أعمال التنظيف اليومية و التدقيق في  تطبيق اجراءات العمل المتفق عليها من قبل مستخدمي شركة التنظيفات

-وضع جدول تقسيم عمال النظافة بالتعاون مع شركة التنظيفات، التأكد من احترامه و تقييمه دوريا  وبحسب الحاجة. التأكد من حضور مستخدمي شركة التنظيفات بالتعاون مع قسم الموارد البشرية

-القيام بجولات تدقيق  يومية على اقسام ومرافق المستشفى بما فيها الحمامات العامة و المصاعد للتأكد من نظافتها و رفع التقارير دوريا

-القيام بجولات يومية على كافة غرف المرضى للتأكد من نظافتها و الاخذ بملاحظاتهم

-التأكد من تنفيذ  شركة التنظيفات لبرنامج تدريب و فحص أداء عمال النظافة لاسيما كيفية استعمال مواد وادوات واجهزة التنظيف وكيفية تطبيق دليل اجراءات العمل واجراءات السلامة العامة

ملاحقة الشكاوى الصادرة عن قسم الجودة و المتعلقة بالنظافة و النفايات

-القيام بالمراقبة الدورية للخدمات الفندقية - نظافة شراشف الأسرة داخل الغرف، كيفية تقديم الطعام، نظافة وحرارة أطباق الطعام

-السعي الى تطوير وتحسين الخدمات الفندقية بالاشتراك مع المسؤول عن قسم التغذية والمسؤول عن قسم الغسيل وفقا لخطة المستشفى

-الاشراف مع المسؤول عن قسم البياضات على حسن سير العمل في القسم من بداية عملية التسلم حتى نهاية عملية تسليم البياضات والثياب من أقسام المستشفى واليها

-تطبيق مشروع ضمان الجودة في ما يخص قسم الغسيل

-القيام بجولات تدقيق  يومية على اقسام ومرافق المستشفى للتأكد من تطبيق اجراءات معالجة النفايات (لاسيما الفرز والجمع و النقل)  ورفع التقارير دوريا

-التنسيق مع مختلف اقسام المستشفى ومع الشركات المعنية بالجمع و المعالجة لتقييم تطبيق برنامج معالجة النفايات الطبية

 

PROCESSUS : HUMAN RESSOURCES
Si vous souhaitez présenter votre candidature à l’Hôpital Libanais, veuillez remplir les rubriques ci-dessous. Les informations que vous nous soumettez resteront confidentielles.
Documents requis :
  • ¨ Photocopie carte d’identité ou extrait d’état civil
  • ¨ Photocopie extrait d’état civil familial
  • ¨ Photo passeport
  • ¨ Lettre de recommandation / Attestation de travail des employeurs antérieurs
  • ¨ Copie conforme des diplômes
  • ¨ Permis d’exercer
  • ¨ Photocopie de la carte d’adhésion à l’ordre des infirmières renouvelée
 
 
 
 
DONNEES PERSONNELLES
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Adresse
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EDUCATION
 
 
Nom de l’établissement
Diplôme / certificat obtenu ou en voie de préparation
Année d’obtention du diplôme
 
Secondaire
 
Technique / Formation
 
Universitaire / Formation
 
Universitaire / Formation
 
Universitaire / Formation
 
Universitaire / Formation
 
CONNAISSANCES LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES
 
 
Lu
Écrit
Parlé
 
Arabe
 
Français
 
Anglais
 
Logiciel Informatique
 
 
 
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (par ordre chronologique)
 
 
Du
Au
Nom de l’établissement
Adresse
Emploi occupé
Salaire
Raison du départ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
AUTRES INFORMATIONS
 
 
Lister deux personnes référentes qui n’ont pas de lien de parenté avec vous :
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Alimenté et CONÇU PAR Asmar Pro